Trabaja con nuestros ingenieros expertos para aplicar modelos de datos complejos a casos de uso de seguridad, productividad, formación y bienestar en el lugar de trabajo.
Con las capacidades de recopilación de datos más granulares sobre el comportamiento de los usuarios, Teramind es la herramienta de investigación ideal.
Con las capacidades de recopilación de datos más granulares sobre el comportamiento de los usuarios, Teramind es la herramienta de investigación ideal.
Con las capacidades de recopilación de datos más granulares sobre el comportamiento de los usuarios, Teramind es la herramienta de investigación ideal.
Durante años, las organizaciones han hecho referencia a estudios desfasados, sesgados por muestras incompletas, o que se realizaron utilizando una metodología problemática. En ausencia de un conjunto sólido de investigaciones disponibles, formamos Teramind Labs.
Tipos de recolección de datos
Teramind recolecta datos de todos los comportamientos de los usuarios en el endpoint.
Registro de pulsaciones de teclas
Reconocimiento óptico de caracteres
Movimiento del ratón
Grabación de Pantalla
Tiempo activo vs. inactivo
Puntuación configurable de productividad
Redes sociales y monitoreo
Supervisión del sitio web y aplicaciones
Monitoreo de aplicación personalizada
Email
Monitoring
Uso y Acceso de Archivos
Uso de unidad USB
Plataformas de vídeo y conferencias
Plataformas de chat
Análisis de sentimiento
Puntuación de toxicidad del trabajador
Recolección de Datos Pasiva vs. Activa
Challenge
Solution
Formas de investigar con nosotros
¿Qué tipo de proyectos son apropiados para Teramind Labs?
La ciencia del comportamiento y la organización en el lugar de trabajo puede abarcar un sinfín de temas.
Algunos ejemplos son:
- Medir el impacto de los programas de formación de los empleados.
- Explorar los modelos predictivos para los indicadores de amenazas internas.
- Mejorar la detección y prevención de la toxicidad de los trabajadores.
- Explorar nuevos conceptos para la puntuación del riesgo interno.
- Medir los efectos del entorno en la productividad de los trabajadores.
- Alinear los modelos de la fuerza laboral con los estilos de trabajo de los empleados.
¿Qué tipos de proyectos recibirán mayor consideración por parte de los revisores?
Los temas que exploran las conexiones entre el comportamiento en el lugar de trabajo y los riesgos para la seguridad son los que más nos interesan como equipo de investigación.
Sin embargo, la productividad, los procesos y la eficiencia repercuten en la experiencia diaria de los trabajadores de una organización y en su comportamiento. Estos temas también se tendrán muy en cuenta durante el proceso de revisión de las solicitudes.
