Monitoreo de empleados remotos

Adopta un enfoque centrado en los datos para el seguimiento de la productividad de los empleados

Software de monitoreo de trabajo remoto para seguridad y productividad

Las organizaciones pueden usar el software completo de monitoreo de empleados remotos de Teramind para rastrear el tiempo y el compromiso.

Con la capacidad de monitorear a los empleados que trabajan desde casa, también puedes gestionar proyectos, reducir gastos y garantizar la productividad general. Junto con herramientas de productividad, las herramientas de monitoreo de Teramind refuerzan la seguridad de los empleados remotos. El motor automatizado de Políticas y Reglas de Teramind aplica políticas de seguridad y protege contra el robo, el sabotaje y otras amenazas, ya sean intencionales o accidentales.

Con el monitoreo de trabajo remoto de Teramind, puedes supervisar y responder a la actividad y el comportamiento de los usuarios remotos y empleados que trabajan desde casa de forma virtual, incluso cuando el usuario está desconectado.

Aumente la seguridad del usuario

Visibilidad completa

Obtén visibilidad completa de toda la actividad de los usuarios remotos

El software de monitoreo de empleados remotos de Teramind registra visualmente cada acción que realizan todos los usuarios remotos. Incluso los contratistas y otros terceros pueden ser monitoreados de forma remota.

Políticas automatizadas

Detecta comportamientos sospechosos con políticas y reglas automatizadas

El sofisticado motor de anomalías de Teramind detecta automáticamente cuando un empleado se desvía de sus parámetros normales o exceda los niveles de riesgo aceptables.

Control Remoto de Desktop

Utiliza el control de desktop remoto para seguridad y capacitación.

El monitoreo de trabajo remoto de Teramind te permitirá restringir el acceso de un usuario a un desktop o acceder a su desktop para brindar capacitación práctica.

Monitorea y audita

Monitorea y audita inicios de sesión remotos y actividad en la red.

Los usuarios remotos conectados a la red de tu empresa son monitoreados por el software de monitoreo de empleados remotos de Teramind.

Sandbox de Seguridad

Crea un entorno seguro (sandbox) para usuarios remotos no autorizados.

Crea servidores virtuales para configurar un servidor Teramind para proveedores remotos, luego despliega nuestro agente en el servidor para un mejor monitoreo del trabajo remoto.

Impulsa la eficiencia y productividad.

Gestión de Tiempo

Mejora la gestión del tiempo.

Utiliza el software de monitoreo de empleados remotos para ahorrar tiempo y reducir la supervisión.

Productividad aumentada

Aumenta la productividad de tu fuerza laboral remota.

Con Teramind, monitorea a los empleados que trabajan desde casa, así como a los que están en la oficina. Luego, agrega esos datos para generar métricas detalladas, tales como:

Reduce los gastos generales.

Reduce los costos administrativos.

Con las características administrativas integradas del software de monitoreo de trabajo remoto de Teramind, las tareas clericales pueden ser automatizadas o hacer más eficientes. Utiliza el monitoreo de trabajo remoto de Teramind para:

Aumenta el compromiso.

Aumenta el compromiso de los empleados.

El software de monitoreo de trabajo remoto ayuda a identificar la causa del desinterés y proporciona retroalimentación continua y automatizada basada en el comportamiento y las actividades del usuario, para que pueda ser abordada.

Optimiza el flujo de trabajo.

Aumenta el compromiso de los empleados.

Utiliza el software de monitoreo de empleados remotos para crear flujos de trabajo que aumenten la productividad y agilicen la eficiencia.

Herramientas de Monitoreo de Empleados Remotos de Teramind

Múltiples Canales de Monitoreo

El monitoreo de empleados remotos de Teramind realiza un seguimiento de toda la actividad del usuario en endpoints, servidores/servidores terminales, redes y la nube. Monitorea toda la actividad del usuario, cubriendo más de 12 objetos del sistema, como: páginas web, aplicaciones, correos electrónicos, transferencias de archivos, mensajería instantánea, redes sociales y más.

Políticas de Seguridad y Aplicación de Reglas

Utilizanuestro Editor de Políticas y Reglas para definir qué constituye actividades peligrosas. Establece acciones para advertir automáticamente o bloquear a los usuarios cuando se detecten violaciones de reglas.

Live view, control remoto (RDP) y playback.

El monitoreo de trabajo remoto de Teramind te permite ver el desktop en vivo de un usuario conectado. Tendrás acceso para congelar su input o tomar control remoto completo del sistema para prevenir actividades maliciosas. Con el playback, puedes ver actividades pasadas y recolectar evidencia para fines forenses e investigaciones.

Análisis de Productividad

Utiliza el monitoreo de empleados remotos para obtener informes detallados sobre cómo los empleados pasan su tiempo. Desalienta la actividad improductiva y el tiempo inactivo excesivo configurando alertas automatizadas.

Monitoreo online y offline

El agente de Teramind monitorea la actividad y aplica las políticas y reglas de administración incluso cuando el usuario está offline.

Gestión de Tareas

Permite que los empleados remotos gestionen sus propias tareas y realicen un seguimiento a medida que cambian entre diferentes tareas. O configura tareas que se asignen automáticamente según el uso de aplicaciones/páginas web del usuario.

Seguimiento de Gastos

El software de monitoreo de empleados remotos elimina la necesidad de facturación manual y supervisión. Realiza un seguimiento fácil de las horas y los costos para empleados remotos, consultores, contratistas independientes y freelancers.

Automatización de Gestión de Proyectos

Automatiza tareas complejas de gestión de proyectos integrando Teramind con tus herramientas de gestión de proyectos favoritas como JIRA, Trello, BaseCamp, Redmine y otras.

Control de Calidad

Implementa reglas de etiqueta y políticas corporativas. Luego, monitorea de manera continua y proporciona retroalimentación para asegurar que tus empleados remotos actúen de manera profesional y entreguen un trabajo de calidad.

Comunicación Mejorada

Con el software de monitoreo de empleados remotos, puedes proporcionar retroalimentación oportuna sobre el comportamiento de los empleados con alertas y notificaciones en tiempo real.

Programación y Gestión del Tiempo

Programa a los empleados por turno o carga de trabajo e informa fácilmente sobre cualquier actualización. Realiza un seguimiento de las horas de trabajo y descansos.

Conciencia y Capacitación de Empleados

Implementa reglas de etiqueta y políticas corporativas. Luego, monitorea de manera continua y proporciona retroalimentación para asegurar que tus empleados remotos actúen de manera profesional y entreguen un trabajo de calidad.

Las estadísticas de la industria demuestran la necesidad de monitorear la productividad de los empleados.

Muchas empresas carecen de herramientas y políticas para el trabajo remoto.

Aunque el trabajo remoto se está volviendo más común a nivel individual, el 56 % de las empresas aún carecen de una política para el trabajo remoto.

El trabajo remoto hace que la ciberseguridad sea fundamental.

En una encuesta reciente, el 85 % de los encuestados afirmó que la ciberseguridad es extremadamente o más importante que antes de la pandemia.

El compromiso es fundamental para la productividad en el trabajo remoto.

Un estudio mostró que el 70 % de los empleados remotos se sienten excluidos del lugar de trabajo debido a la falta de prácticas de intercambio de conocimientos y comunicación.

El software de monitoreo de empleados remotos es el futuro del trabajo.

Obtén más información sobre el entorno de trabajo remoto.

Trabajo remoto en cifras.

El trabajo remoto en todos los sectores ha ido aumentando de manera constante a lo largo de los años, incluso antes de que comenzara la pandemia.

  • Según un informe de Global Workplace Analytics, el número de empleados que trabajan regularmente desde casa ha aumentado un 173% desde 2005
  • Se estima que para 2025, aproximadamente el 70% de la fuerza laboral será una fuerza laboral remota.
  • Según proyecciones de Global Workplace Analytics, se espera que la mayoría de los empleados trabajen de forma remota al menos cinco días al mes.
  • Un estudio de IWG reveló que el 70% de los profesionales trabaja fuera de la oficina al menos una vez por semana, y el 53% lo hace desde casa al menos la mitad de la semana.
  • Una encuesta de Gartner a directores financieros revela que el 74% de los ejecutivos planea trasladar a algunos empleados a trabajo remoto de forma permanente.

El trabajo remoto es favorable tanto para los empleados como para los empleadores.

Cada vez más empresas están adoptando una filosofía de «remore first» y «equipos ágiles», incluida Teramind. Nos enorgullecemos de ser completamente remotos y utilizamos nuestro propio software de monitoreo de empleados remotos para gestionar y proteger a nuestro equipo.

Existen muchos factores ideales para el trabajo remoto.

Por ejemplo, el trabajo remoto puede aumentar la productividad mientras reduce significativamente los costos de espacio de oficina y otros accesorios. Como resultado, muchas empresas están adoptando la cultura del trabajo remoto.

El trabajo remoto no está exento de problemas. Tiene su propio conjunto de desafíos, entre los que se incluyen:

  • Desafío de comunicación.
  • Pérdida de productividad de los empleados.
  • Falta de supervisión.
  • Sensación de aislamiento.
  • Alta tasa de rotación.
  • Monitoreo de empleados.

En un mundo que se está volviendo cada vez más remoto, es importante contar con el software adecuado para monitorear a los empleados remotos.

Afortunadamente, con la estrategia adecuada y un software de monitoreo de empleados remotos, puedes monitorear, gestionar y proteger eficazmente a tus trabajadores remotos. Con el software de monitoreo de empleados remotos de Teramind, puedes identificar y abordar los problemas del trabajo remoto, permitiéndote aprovechar al máximo los beneficios de un equipo distribuido.

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