Productividad de la fuerza laboral
Analize y gestione la productividad de la fuerza laboral
Comprende a tu fuerza laboral: comportamientos, tendencias, contexto y mucho más.
Sé proactivo en el apoyo a tus colaboradores
No esperes al problema. Comprende a tu fuerza laboral.
Paso 1
Concienciación
¿Qué hacen los empleados con su tiempo?
Paso 2
Mejoría
¿Cómo evolucionamos los equipos y la cultura?
Paso 3
Prevención
¿Cómo podemos minimizar el esfuerzo o el tiempo perdidos?
Paso 4
Proactividad
¿Cómo podemos construir sistemas más eficientes?
Paso 1
Concienciación
¿Qué hacen los empleados con su tiempo?
Paso 2
Mejoría
¿Cómo evolucionamos los equipos y la cultura?
Paso 3
Prevención
¿Cómo podemos minimizar el esfuerzo o el tiempo perdidos?
Paso 4
Proactividad
¿Cómo podemos construir sistemas más eficientes?
Análisis de la medición del rendimiento
Calidad sobre cantidad: Da valor a lo que más importa.
Algunos empleados pasan menos tiempo digitando, pero producen resultados de alta calidad. Otros pueden estar apoyando a compañeros de equipo fuera del escritorio. ¿Cómo se mide todo el universo de contribuciones al éxito?
Una fuerza laboral comprometida es una fuerza laboral altamente productiva.
– y los empleados poco comprometidos obstaculizan tanto la entrega como el crecimiento. Clasifica las actividades de los usuarios y desarrolla políticas de productividad para modelar a los mejores colaboradores… y apoya o elimina a cualquiera que no esté jugando para el equipo.
Habilita RRHH con una plataforma que hable del comportamiento humano.
Tu departamento de RRHH también necesita apoyo. ¿Te imaginas una plataforma que reduzca el tiempo en la toma de decisiones y se integre con las principales herramientas de RRHH? Teramind analiza el comportamiento humano a partir de datos, permitiendo que RRHH se concentre en el conjunto completo de tareas y objetivos de la fuerza laboral
Funcionalidades básicas de Teramind que favorecen la productividad de los trabajadores
OMNI
Utiliza OMNI para identificar rápidamente las tendencias laborales.
OMNI es la nueva interfaz rápida de Teramind, un sistema de alerta potenciado por IA que te muestra más de lo que quieres ver y menos de lo que no.
Teramind Labs analizó miles de organizaciones y descubrió que el 7% de los empleados falsifican la actividad laboral utilizando diversas herramientas digitales y de hardware.
Esta es uno de los muchos insights que puedes encontrar en OMNI.
Monitoreo de sitios web y aplicaciones
Lo que funciona, y
lo que no funciona.
El 47% de los empleados dicen que les cuesta encontrar lo que necesitan para realizar su trabajo.
Haz un seguimiento de cómo utilizan los empleados sus herramientas de trabajo para identificar oportunidades de formación, actualizaciones de aplicaciones o una mejor adaptación en otro lugar de la organización.
reglas configurables
Mide lo relevante, no lo que no importa.
Alinéate con los objetivos y funciones únicos de los equipos convirtiendo cualquier métrica en un KPI. Las actividades que no son productivas para un equipo pueden ser muy productivas para otro.
No te limites con normas estáticas que dictan qué es productivo.
Monitoreo de la mensajería instantánea
¿Ayuda o perjudica?
Comprende cómo utilizan tus equipos la MI para realizar su trabajo, o cuándo cruza la línea de las políticas de comunicación aceptables.
El 80% de los empleados remotos utilizan aplicaciones de mensajería instantánea para trabajar.
Preguntas frecuentes sobre IA
El motor de IA de Teramind proporciona información en tiempo real para que puedas obtener las respuestas que necesitas de inmediato.
¿Qué tipos de empleados generan más ROI para tus departamentos?
La plataforma Teramind automatiza las comparaciones de productividad, canalizando la objetividad de los datos a todo el ciclo de vida del empleado.
¿Cómo contribuye a la calidad del trabajo de un empleado el tiempo dedicado a investigar, aprender y actualizar sus conocimientos?
Teramind identifica automáticamente los comportamientos clave de los empleados que contribuyen a obtener resultados más valiosos, como tiempos de productividad óptimos y una mayor fluidez en las aplicaciones de trabajo de tu empresa.
¿Quiénes son nuestros mejores colaboradores? ¿Estamos pasando por alto a empleados clave que podrían ser excelentes líderes?
Teramind te ayuda a mapear y comprender las relaciones de los empleados en el contexto de la productividad del equipo, desvelando líderes y mejorando los ciclos de promoción.
¿Cómo afectan los inputs de RRHH a los índices de productividad de los empleados?
Teramind muestra automáticamente información sobre los cambios de comportamiento de los empleados que pueden indicar riesgo de dimisión, e incluso mide cómo afecta el tiempo libre a los índices de productividad.
Prueba la Plataforma
con una demo en vivo
Interactúa con un despliegue en vivo de Teramind
para ver cómo funciona.
Lo que dicen nuestros clientes
«Software de supervisión de PC en la nube, cómodo y completo. Es fácil de instalar, acceder y permite supervisar los PC de los clientes. Se trata de una solución madura y rica en funcionalidades para la supervisión de usuarios, tanto in situ como remotos.»
Larissa H.
Especialista en soporte de TI
«La mejor forma y herramientas para supervisar y controlar el acceso de los empleados a los datos, y sus acciones, capacidad para controlar y supervisar la actividad de los colaboradores con recursos humanos mínimos. Estas herramientas me permiten detectar las pérdidas de tiempo de los empleados y el desperdicio de los recursos de la empresa.»
Yakir D.
CIO
«Fácil implementación, gran interfaz de usuario y un producto increíble. Aprovechamos Teramind para gestionar situaciones de alto riesgo y obtener visibilidad y alertas en profundidad. Ha superado nuestras expectativas y nos ha ahorrado importantes pérdidas de datos.»
Responsable de Seguridad y Riesgos de TI
Empresa manufacturera de USD7.000 millones
