Explorando las conexiones
entre la mente y la máquina
Teramind Labs existe para avanzar en la comprensión de la seguridad digital, la productividad, la formación y el bienestarde de los empleados en el lugar de trabajo.
El 7% de los empleados de cualquier organización falsifican activamente la actividad laboral.
Hay 12 indicadores de comportamiento definidos de una amenaza interna, muchos de los cuales están relacionados con la productividad.
El descontento, un indicador clave de la escalada del riesgo interno, tiene 10 indicadores de comportamiento.
El 51% de los trabajadores actualmente empleados dicen estar buscando trabajo activamente.
Sólo el 20% de los empleados se sienten vinculados a la cultura de su empresa.
El 23% de la fuerza laboral mundial ha sufrido violencia en el lugar de trabajo.
El 60% de los empleados que conocen de primera mano un comportamiento poco ético en el trabajo nunca lo denuncian.
El 25% de todos los incidentes de seguridad implican amenazas internas.
Resulta que el comportamiento humano no es totalmente impredecible. Eso hace que quién, cuándo, por qué y cómo va a ocurrir sean las mayores preguntas para los investigadores del análisis predictivo. Estamos aquí para responder a esas preguntas.
Somos
Teramind
Labs
El equipo de Teramind Labs tiene:
Publicados
Múltiples doctorados
atendidas
Estamos entrenando la IA con un conjunto global de datos de análisis del comportamiento de la fuerza laboral.